项目教育目标
学院发展办公室(FDO)是执行副校长办公室下属的一个学术单位
事务. 它的主要职责是计划、实施和监督学院的教师发展计划
学院/系以及大学的学院/系.
大学的教师发展计划是由不同的教师发展计划合并而成的
学校和部门. 马普亚学院遵循学院/院系发展框架(图1)
进行他们自己的需求分析，这些分析将被用于他们的教员发展计划. 这个FDO巩固
这些计划提出了院系发展计划.
教师发展项目
学院发展办公室(FDO)的项目很大程度上是基于院长/主席所做的需求分析
不同的学校. FDO与院长/主席协调，以配合教员发展计划
大学. FDO的总体目标是通过正式的培训和培训来提高教师的教学能力
非正式教育. 这也符合高等教育委员会的认证要求
其他认证机构.
FDO有两个主要的项目
- 正规教育
- 非正规教育
教师发展计划之制定与实施
一般程序
- 课程设置(课程变更)
- 就学术准备而言，学院概况
- 学校/部门的发展规划
- 教务长或委员会主席应通过FDO提交教务处执行副校长(EVPAA),
学院/系年度教员发展计划，供评核, 不迟于两周
每学年开始前.
- Mapúa教师发展的总体优先需求由FDO根据优先需求确定
根据大学的发展议程，由不同的学院界定.
- 所有财务交易均应遵守通常的会计和审计程序.
- 每年应由各系主任或各科主任提交一份结业及评鑑报告
通过FDO成为EVPAA的委员会主席.