项目教育目标

学院发展办公室(FDO)是执行副校长办公室下属的一个学术单位 事务. 它的主要职责是计划、实施和监督学院的教师发展计划 学院/系以及大学的学院/系.

大学的教师发展计划是由不同的教师发展计划合并而成的 学校和部门. 马普亚学院遵循学院/院系发展框架(图1) 进行他们自己的需求分析,这些分析将被用于他们的教员发展计划. 这个FDO巩固 这些计划提出了院系发展计划.


教师发展项目

学院发展办公室(FDO)的项目很大程度上是基于院长/主席所做的需求分析 不同的学校. FDO与院长/主席协调,以配合教员发展计划 大学. FDO的总体目标是通过正式的培训和培训来提高教师的教学能力 非正式教育. 这也符合高等教育委员会的认证要求 其他认证机构.

FDO有两个主要的项目

  1. 正规教育
  2. 非正规教育

教师发展计划之制定与实施

一般程序

  1. 课程设置(课程变更)
  2. 就学术准备而言,学院概况
  3. 学校/部门的发展规划
  4. 教务长或委员会主席应通过FDO提交教务处执行副校长(EVPAA), 学院/系年度教员发展计划,供评核, 不迟于两周 每学年开始前.
  5. Mapúa教师发展的总体优先需求由FDO根据优先需求确定 根据大学的发展议程,由不同的学院界定.
  6. 所有财务交易均应遵守通常的会计和审计程序.
  7. 每年应由各系主任或各科主任提交一份结业及评鑑报告 通过FDO成为EVPAA的委员会主席.

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